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人才招聘

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2021-11-11
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摘要 :

人才招聘

“德嚴科技注重每一位夥伴的創造力☁▩·,我們秉承著共同的價值觀☁▩·,一起為成就偉大事業而努力▩•│₪☁。在德嚴☁▩·,你不只是加入了我們☁▩·,也會為我們帶來更多精彩的新思維▩•│₪☁。”

 

崗位1╃₪₪││:區域銷售經理

崗位描述╃₪₪││:

1. 承擔負責區域的銷售指標☁▩·,並制定可行計劃付諸實施;

2. 透過專業技術滿足客戶需求☁▩·,提高客戶滿意度;

3. 開拓區域內的新客戶↟₪☁₪、建立和維護潛在客戶資訊庫;

4. 負責本區域新渠道的識別和開發☁▩·,提高產品的區域覆蓋面;

5. 客戶專案跟進管理☁▩·,並協調內↟₪☁₪、外部資源為專案成功服務;

職位要求╃₪₪││:

1. 大學本科以上學歷☁▩·,2年以上銷售經驗;

2. 良好的計劃☁▩·,協調↟₪☁₪、溝通及問題解決能力;

3. 勇於面對挑戰和承擔壓力☁▩·, 性格開朗☁▩·,適應獨立工作↟₪☁₪、出差↟₪☁₪、自我激勵和自我約束的工作模式;

 

崗位2╃₪₪││:銷售總監

崗位描述╃₪₪││:

1. 依據公司發展戰略☁▩·,以公司年度工作計劃為標準☁▩·,制定本部門年度工作計劃及實施方案☁▩·,整合部門現有資源進行年度目標分解☁▩·,並監督跟蹤完成進度☁▩·,確保部門年度工作計劃的完成;

2. 參與制訂公司營銷戰略☁▩·,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃☁▩·,經批准後組織實施;

3. 收集行業資訊,定期對市場營銷環境↟₪☁₪、目標↟₪☁₪、計劃↟₪☁₪、業務活動進行核查分析☁▩·,及時調整營銷策略和計劃☁▩·,制訂預防和糾正措施☁▩·,確保完成營銷目標和營銷計劃;

4. 負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算☁▩·,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;

5. 定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告;

6. 建立和管理銷售隊伍☁▩·,完成銷售目標☁▩·,分析和開發市場並完善處理售後服務;

任職要求╃₪₪││:

1. 大學本科以上學歷☁▩·,市場營銷↟₪☁₪、銷售管理↟₪☁₪、企業管理等專業畢業☁▩·,五年以上銷售團隊管理經驗優先;

2. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神☁▩·,組建和培訓團隊經驗豐富☁▩·,以往銷售業績良好;

3. 勇於承擔業績壓力☁▩·,快速融入新環境並在高壓下工作;

 

崗位3╃₪₪││:資深大客戶經理

崗位描述╃₪₪││:

1. 經營維護大型企業及總部級客戶關係;

2. 協助銷售總監完成產品銷售任務;

3. 配合公司整體政策,協調公司各層面資源,推動專案進展;

任職要求╃₪₪││:

1. 本科及以上學歷,理工科專業,5年以上大客戶銷售經驗;

2. 有對口行業工作經驗,熟悉客戶的業務↟₪☁₪、架構和流程;

3. 銷售能力強,善於溝通與協調,能夠快速與客戶建立良好的合作關係;

4. 對新業務↟₪☁₪、新技術的學習能力強;

5. 人品端正,有責任心,工作積極主動;

6以價值銷售服務為導向☁▩·,挖潛並滿足客戶需求;

7大客戶開發及管理☁▩·,清晰掌握客戶需求及與關鍵決策人建立良好信任關係☁▩·,計劃並策略性地開發客戶;

 

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