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人才招聘

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2021-11-11
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摘要 :

人才招聘

“德嚴科技注重每一位夥伴的創造力││▩✘·,我們秉承著共同的價值觀││▩✘·,一起為成就偉大事業而努力₪☁。在德嚴││▩✘·,你不只是加入了我們││▩✘·,也會為我們帶來更多精彩的新思維₪☁。”

 

崗位1•✘•:區域銷售經理

崗位描述•✘•:

1. 承擔負責區域的銷售指標││▩✘·,並制定可行計劃付諸實施;

2. 透過專業技術滿足客戶需求││▩✘·,提高客戶滿意度;

3. 開拓區域內的新客戶◕↟│、建立和維護潛在客戶資訊庫;

4. 負責本區域新渠道的識別和開發││▩✘·,提高產品的區域覆蓋面;

5. 客戶專案跟進管理││▩✘·,並協調內◕↟│、外部資源為專案成功服務;

職位要求•✘•:

1. 大學本科以上學歷││▩✘·,2年以上銷售經驗;

2. 良好的計劃││▩✘·,協調◕↟│、溝通及問題解決能力;

3. 勇於面對挑戰和承擔壓力││▩✘·, 性格開朗││▩✘·,適應獨立工作◕↟│、出差◕↟│、自我激勵和自我約束的工作模式;

 

崗位2•✘•:銷售總監

崗位描述•✘•:

1. 依據公司發展戰略││▩✘·,以公司年度工作計劃為標準││▩✘·,制定本部門年度工作計劃及實施方案││▩✘·,整合部門現有資源進行年度目標分解││▩✘·,並監督跟蹤完成進度││▩✘·,確保部門年度工作計劃的完成;

2. 參與制訂公司營銷戰略││▩✘·,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃││▩✘·,經批准後組織實施;

3. 收集行業資訊,定期對市場營銷環境◕↟│、目標◕↟│、計劃◕↟│、業務活動進行核查分析││▩✘·,及時調整營銷策略和計劃││▩✘·,制訂預防和糾正措施││▩✘·,確保完成營銷目標和營銷計劃;

4. 負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算││▩✘·,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;

5. 定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告;

6. 建立和管理銷售隊伍││▩✘·,完成銷售目標││▩✘·,分析和開發市場並完善處理售後服務;

任職要求•✘•:

1. 大學本科以上學歷││▩✘·,市場營銷◕↟│、銷售管理◕↟│、企業管理等專業畢業││▩✘·,五年以上銷售團隊管理經驗優先;

2. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神││▩✘·,組建和培訓團隊經驗豐富││▩✘·,以往銷售業績良好;

3. 勇於承擔業績壓力││▩✘·,快速融入新環境並在高壓下工作;

 

崗位3•✘•:資深大客戶經理

崗位描述•✘•:

1. 經營維護大型企業及總部級客戶關係;

2. 協助銷售總監完成產品銷售任務;

3. 配合公司整體政策,協調公司各層面資源,推動專案進展;

任職要求•✘•:

1. 本科及以上學歷,理工科專業,5年以上大客戶銷售經驗;

2. 有對口行業工作經驗,熟悉客戶的業務◕↟│、架構和流程;

3. 銷售能力強,善於溝通與協調,能夠快速與客戶建立良好的合作關係;

4. 對新業務◕↟│、新技術的學習能力強;

5. 人品端正,有責任心,工作積極主動;

6以價值銷售服務為導向││▩✘·,挖潛並滿足客戶需求;

7大客戶開發及管理││▩✘·,清晰掌握客戶需求及與關鍵決策人建立良好信任關係││▩✘·,計劃並策略性地開發客戶;

 

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